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            深化績效改革 助推醫院發展——我院召開績效改革動員大會

            時間:2024-02-23 18:54:13  來源:  作者:  瀏覽數:

             

             







             

            為進一步引導醫院提高醫療服務質量和效率,推動公立醫院收入分配科學化、規范化,充分調動醫務人員積極性,促進醫院可持續發展,更好的為人民健康服務。2月21-23日,我院召開績效改革動員及培訓會,醫院全體班子成員、中層骨干及科室代表共計400余人參會。

             

            會議由院長鐘兵同志主持。
            鐘兵指出,在外部環境的壓力之下,我們要認清現實,破除“歲月靜好”的迷夢,在危中求機,在穩中求進。此次績效改革,是基于在同一個目標、同一個機構、同一個指征、以員工為本的基礎上設定的戰略藍圖,希望大家按照既定的指標,既定的方案,以一馬當先的勁頭,以超越進取的姿態,以團結協作的行動,以科學有效的學習,立足本職,突破瓶頸,積極促進戰略目標的達成。


             

            上?;莺赆t療管理集團副總經理桂永清從當前國家政策、醫改付費模式改革出發,結合醫院當前的運營現狀和發展實際,深刻分析了醫院進行績效改革工作的重要性與必要性,并就此次績效改革的背景、核心思路、基本框架、DRG+RBRVS模式績效分配體系及未來發展與重點方向等內容進行了詳細解讀。


            院黨委書記沙孝主做工作強調,他表示,此次績效改革方案院黨委高度重視,從我們的戰略討論起步,通過研判形勢,結合醫院實際,經院黨委多次討論、系統推進、聚焦醫院戰略藍圖所確定的。全院上下要統一思想,堅定改革方向;立足本職,發揮參謀作用;按崗定酬,合理拉開差距;管理賦能,提高運營水平。同時希望各部門密切配合,全院共同努力,將眼光放長遠,以績效管理為指揮棒,助推醫院高質量發展。

             

            隨后績效管理公司分兩天演示培訓了新績效系統的整體運作思路與操作流程,并進行了現場答疑與交流。

             

            此次績效改革項目的啟動拉開了我院績效改革工作的序幕,標志著醫院向高質量發展邁出更為堅實的一步,必將推動醫院管理的更為精細化、規范化、科學化,全面實現醫院發展戰略。

             

             







             


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