為推進中小學(xué)職稱制度深化改革,根據(jù)綿陽市教育和體育局、綿陽市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2020年評審中小學(xué)正高級教師申報推薦工作的通知》《關(guān)于開展2020年度教師中(高)級職務(wù)申報推薦工作的通知》,我校于11月初啟動2020年度教師正高級、中(高)級職務(wù)申報推薦工作。
一是制定工作實施方案。本次工作要求強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工、嚴格程序,穩(wěn)步審慎實施、規(guī)范透明,確保公平公正、確保安全。明確工作流程、落實工作任務(wù)、細化工作內(nèi)容,確保工作有序進行。
二是組織申報材料審核工作。符合條件的申報人提交相關(guān)證明材料后,學(xué)校按照深化中小學(xué)教師職稱制度改革要求,依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定,開展符合條件的教師正高級、中(高)級職務(wù)推薦評審工作。堅持“重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”的原則,堅持正確的職稱導(dǎo)向原則,重點向教學(xué)科研一線教師傾斜,考核教育教學(xué)能力,樹立正確的評價導(dǎo)向。學(xué)校相關(guān)處室負責(zé)人對申報人的政治思想、業(yè)務(wù)能力、教育教學(xué)水平、工作業(yè)績和所報材料的真實性進行審查,并按學(xué)校教代會審議通過的考核辦法進行考核,確定初選對象。
三是學(xué)校對初選對象在全校教職工大會上進行民主測評。
四是對擬推薦人選進行校內(nèi)公示。
下一步,學(xué)校按要求組織對應(yīng)人員準備相關(guān)上報材料,上報市教體局。
此次教師職務(wù)推薦申報工作,有助于進一步穩(wěn)定我校教師隊伍,促進學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展。
撰文:唐勇
圖片:趙雅茹
審核:唐勇
上傳:趙雅茹